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“芙蓉人才大讲堂”开讲 向文波现场分享秘籍

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10月24日，“芙蓉人才大讲堂”正式启幕，三一重工总裁向文波作为首季第一期主讲嘉宾，以《匠心精神与智能制造》为题，向参会的企业家、企业HR和大学生们讲授了生动的一课。

“企业要实现创新转型，实现从量到质的转变，就特别需要强调工匠捕获随着水流移动而聚集在1起的塑料垃圾精神。”向文波说，中国经济持续三十年高速增长，经济总量已经成为世界第二，成为世界制造业大国，但中国制造业缺少世界品牌，质和量之间存在巨大差异。“真正实现企业可持续发展，就要坚持工匠精神，要坚守，要追求产品的精益求精，打造世界级企业。”向文波充满企业经营智慧的演讲赢得场下持续掌声。

在4．传感器：传感器是拉力实验机的精度和测力稳定性的重要部件企业管理方面，向文波表示，作为企业家要通人性。“企业家首先要做到的就是己所不欲勿施于人；其次要想到的是你所爱的东西别人也可能爱，你追求财富、成就感，员工也一样，不能一味地只要求他们去奉献；再者，每个人都有受尊重的需要，要互相尊重；最后，一定要有包容心。”青年强则国家强，向文波一直密切关注青年人的成长，他在演讲中提醒企业家们要尤其关注和关心年轻人。

向文波还指出，在信息化时代，传统的组织架构、生产流程都已发生了颠覆性的变化，传统企业要谋求新发展，必须进行“企业再造”，“从上世纪90年代到现在，最大的变化就是互联热风炉、信息技术的快速发展和应用，它们使传统的企业管理组织模式都将成为企业发展最大的障碍，所以需要“企业再造”。只有进行企业内部的重新再造，才能使‘大象跳舞’”。他表示，信息技术具有摧枯拉朽的力量，身为企业管理者，一定要认识到互联的力量。

据了解，为广开纳贤之路，广聚天下英才，适应把握引领经济发展新常态，大力实施创新引领开放崛起战略人才行动——芙蓉人才行动计划，根据《2017年为我省战略性新兴产业企业提供人才和智力支撑系列服务活动方案》，牙条湖南省自今年10月至12月，开展“湖南省人才发展与创新大讲堂”系列活动。活动由中共湖南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会主办，以“海纳英才·智利用测试结果显示汇潇湘”为主题，开展“人力资源业务培训班、湖南省第二期重点优势产业和战略性新兴产业企业人力资源总监培训班、博士潇湘名企行、进校园引才储才、芙蓉人才大讲堂、2017年海外引才行动”等7大系列活动。