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印刷工业的国际化运作需要什么(二)

2、传统方式VS数字方式

印刷品的存储也经历了变化。许多年以前，顾客普遍把他们的印刷品存放在印刷厂， 以便在需要的时候交付。 现在很少这种情况了， 这有几方面的原因。 首先不断增长的价格使存贮用地非常昂贵， 另外，现在可以非常经济地处理印刷订单，不再需要长期地存贮。 然而特别需要提出的是数字印刷带来的可观的影响。 因为很多文件可以以数据的形式存贮在数据库， 并且一经请求就可以直接进行数字印刷， 所以在印刷厂存储印刷品不再是必需的了。

3、 数字化和国际化

数字化为整个国际化进程带来便利，特别是因特的应用在其中发挥了重要的作用。 它使国际间联系变得更容易，原则上也就便利了国内或国际间的市场发展。 是因特使‘分配印刷’更加便利, 在这种情况下从一个中央数据库定制的数据可以在多个国家印刷（例如为跨国公司打印手册）。机器遥控控制和管理信息系统的发展是相关因特应用的简单的例子。对此，我们一致认为，我们看到的仅仅是因特应用的开始，在不久的将来会有更多可能性出现。

关于国际化特别是面向全球化的发展， 毫无疑问很多公司都清楚地认识到必须参加各种类型的国际合作的趋势。 可以是基于区域内的合作， 纵观全球这种合作区域已经存在， 例如SAARC， ASEAN， ECOWAS， CARICOM 和欧洲联合体； 也可以是跨地区性的合作， 即在中国和欧洲之间， 或在中国和V.S之间。 在区域性的贸易区中通常有自由贸易，在那里一般人员、 货物和产品可以免费自由流动。某种意义上来说，任何公司不得不及时面对国际化的一面，例如：面对来自海外的服务业的竞争怎么反应，怎么面对来自其它国家的公司的产品，市场评价和市场定位，是否和外国的公司的兼并以便参与国际间竞争。

四、印刷工业的国际化: 它需要什么？

根据上面讲到的印刷工业的技术进步，我们已经很清楚因特原则上可以使公司和个人完全通过自己进行国际运作。 然而按照本次演讲的意图，国际化的合作是指来自不同的国家的两个或多个成员一起工作。 国际化运作通常包含多种合作形式。我们必须认识到不管是哪种形式的合作，都是两个或多个合作方本着共同的目的，相互尊重、欣赏彼红瓷此的文化和习俗。

a．3相电路有1相缺相；b.传动机构 惹起机电负荷加重

在巴斯夫聚氨酯材料应用于brooksnbsp;levitate跑鞋采用印刷工业中建立起成功的国际合作需要许多重要因素。我们从实践中认识到的相关的因素包括：技术、组织和社会认知。

1、技术

在这方面，标准化是最有效的词。

合作成员要能对工作质量达成共识，而不用进行无数次的讨论和争论。因此反映产品质量的标准化的真实可测量的参数成为很重要方面。 它通常要求公司差不多达到相同的工艺发展水平， 或至少希望是这样。 这里也要提及的是（国际）合作成功的另一个与技术相关的重要因素是——培训。

最近在欧洲进行的一个调查显示，技术推进和市场拉动的结合大大改变了印刷工业的结构、组织和运作模式。欧洲的印刷工抗介质性强业在未来的几年里面临的最重要的挑战是必须确保：

a) 增加生产力和盈利；

b) 跟踪工艺的变化和发展；

c) 有利的新投资；

d) 增加新价值开发，提供服务概念；

e) 发现有资格的职员， 培训并且拥有。

特别是最后一点， 即有资格（技术和商业） 职员的明显缺乏被认为是主要的挑战的之一。

这个问题毫不出奇，因为数字化和因特在印刷工业中确实引起了工作性质的变化。 过去的工作具有劳动密集型的特征， 培养目标是印刷生产过程中的一个特定的方面。 现在，知识是最重要的，而且倾向于全部生产过程的总体。 现在对于印刷公司来说控制信息流非常重要， 与此同时，解决顾客的通讯需要已经成为印刷专家新的活动核心。在这个过程中新技术的应用起着重要的作用， 例如， 建立一套完全铂金自动化的数字化工作流程就使生产的各个阶段成为一体。 然而这也要求每个工人具有车床加工更深奥的知识结构，因为在整个印刷产品的生产过程中需要一定程度的洞察力。

职业教育和技能开发系统因此也经历了，并且将继续经历一个连续的变化过程， 因为它是基于知识、 技能和态度， 或是更现代的竞争力上的。 正是在这种构架内我们在国际上被公认的INGRIN资格系统（IQS） 被开发出来。 它基于欧洲的职业认证系统， 但是没有它复杂， 并且吸取了INGRIN在各个国家多年的工作经验，实用性非常强。 IQS的适应性和灵活性很好地满足了时代的要求。 正因如此，斯里兰卡政府， 通过它的技能开发和公共事业改革部门，认定IQS系统为 “印刷工业相关的有效训练系统” 并且正式承认它为印刷工业的优秀培训中心。

同时，技术的不断发展意味着工人教育和培训是长期而持续的。 国际的合作中总会涉及各种形式的培训和教育，为达到共同的目标，合作成员之间必须取得一致。一个培训的标准化形式， 对于成功的结果也极端重要。

2、 组织

显然无论何时几个成员一起工作， 共同遵守正确的程序是很重要的， 惟其如此，在合作什么阶段采3.装机头及定型套取什么样的措施问题上就不会产生误解 。 这可能涉及到某个特别的步骤， 但更在一些基本的事情上起作用，比如在成本和利益的分配上达成一致。 它看起来很简单，但是一次或几次事先组织程序上的缺失基本上就会导致很有希望的合作关系的崩溃。 从这个意义 上来讲我们把这种各合作者之间必须达成一致的程序认定为 ‘内在’ 的因素。

要进行成功的国际间合作，另外一个重要的组织因素显然就是无论何时产品运输用到的运输系统的质量，不管形式是轮船、飞机或甚至因特。 这个外部的组织因素对于提高适当基础结构的实用性有一定的意义，它的影响范围小到一个单独的公司，大到一个地区、 省、 甚至全国。

3、 社会的认知

这种认识经常被轻视， 因为通常国际化合作的焦点都集中在与技术和组织相关的因素上。 不过， 近几年来这种认知已经变得愈加重要。 总的来说可以表述为两点：社团的社会（CSR）和交流（文化和语言）。

a．社团的社会（CSR）

CSR的概念最近已经成形，它的基础就在于对公司在社会中可以充当完美合伙人角色的确信，而不仅仅是服务于股东利益的实体。 一家负责的公司因此有全盘考虑他们的决定对社会的影响。 特别是在欧洲可以说一个公司在社会中起的作用与环境和伦理问题的关系变得越来越敏感。 必须认真对待的是：

1）环境（坚持遵守的规则例如： 避免污染和其它对环境的破坏）；

2）劳动条件（工人们应该被正确对待；不收童工）；

3）经济和合理的产品（没有对顾客引起危险的不完美产品）。

为政府或国际组织服务或与之合作的公司都要求符合CSR政策，并以它作为评定标准，是否有资格获得一份订单或从相关机构获得贷款。

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